作者:時間:2021-11-18
為傾聽職工聲音,化解基層矛盾,進一步增強基層干部職工的廉潔從業意識和遵紀守法自覺,持續深入推進省水投集團黨風廉政建設,根據省水投紀委《關于開展2021年“黨風廉政宣傳教育周”活動的通知》安排,2021年11月10日至11日,省水投集團紀委派出巡回活動組深入新建潤泉公司開展“我為群眾辦實事”暨“巡回接訪走基層”試點活動。
活動現場,通過舉辦會議啟動,發放省紀委《舉報須知》宣傳冊,現場向干部職工進行有關政策講解,特別講解了紀檢監察機關信訪舉報“五受理、三不受理”有關內容、監察對象范圍、檢舉控告渠道、舉報人權力義務和誣告陷害行為的后果等,引導干部職工正常反映合理所求。啟動現場還發放了“作風建設年”滿意度測評表,40位參會干部職工對新建潤泉公司今年作風建設成效進行了測評。
隨后,巡回活動組在辦公樓一樓設立了咨詢臺與接訪點,接待新建潤泉公司干部職工有關政策咨詢“巡回接訪”;分兩組同步面對面與新建潤泉公司中層、基層干部職工34人開展談心談話,了解一線員工所思、所想、所慮?;顒咏Y束后,省水投集團紀委將進行總結提高,對干部職工反映的主要問題進行梳理,根據問題性質,分別移交有關部門、有關單位進行回復或處理。此次活動的開展,讓基層職工感受到了來自集團公司的關心,拉近了集團公司與基層職工的距離,有利化解矛盾于基層、提高基層公司治理能力,助力建設“和諧水投”。